责任书不可成为“卸责书”
宣布日期：2017-05-03 浏览次数：7334 宣布人：安徽省4008云顶集团集团
有媒体报道，西南某省一名乡镇党委书记从年初到现在已经签了不下30份责任书。这些责任书，险些涉及日常事情的方方面面。光宁静生产，就涉及门路交通宁静、水运交通宁静、消防宁静、农产品质量宁静、食品宁静、汛期宁静等。
签订责任书，本是一种有效的目标治理要领，有利于提升执行力。把事情任务剖析，一级抓一级，一级对一级卖力，出了问题也便于问责。但正如上述地区一样，近年来，部分地区责任书有过多过滥、形式主义倾向。有些部分单位，岂论什么事情都要签责任书，似乎责任书成了包治百病的灵丹妙药。这些责任书往往多而全、空而泛，针对性和可操作性不强，签订历程却是轰轰烈烈，拍照摄像，仪式隆重，似乎也是一种“政绩工程”。热闹事后，落实情况怎样、目标是否完成，就鲜有人跟进，更遑论问责了。许多责任书签订之后就被束之高阁，扔进柜子，成了“历史档案”。
签订责任书，目的是为了明确责任、传导压力，制止泛起懒政怠政现象。如果没有获得有效的监督和落实，责任书就会酿成“嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂”的花架子，甚至成为转移矛盾、推卸责任的借口。这样的责任书，纵然签得再多，也是一纸空文，不但起不了推动事情的作用，反而会影响事情质量，纵容形式主义的弊病，影响群众对党和政府的信任。
说到就要做到，允许就要兑现。责任书就是“军令状”，做不到就要“挨板子”。签订责任书，一定要把检查催促、监督问责、严格考核结合起来，把责任心与责任制结合起来，把履职与问责结合起来。责任书不但要签在纸上，更要刻在心上，时刻铭记责任，以强烈的责任心去落实。关于上级部分来说，责任书更不可成为“卸责书”，要增强对责任落实情况的监督检查，对落实不到位、没有尽到责任的就要严肃追责问责。别的，还要严肃责任书签订程序，不可大事小事不分都签订责任书，谨防事情纸上来纸上去就是不落地。
习近平总书记一再强调，有权必有责、有责要继续、失责必追究。签订责任书并不料味就明晰了责任，更不可一签了之。要真正把责任书当成“军令状”，动真碰硬、一抓究竟，谁出问题就坚决追究谁的责任，让书中的责任真正落地。
（来源：中国纪检监察报）
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