安徽饭店党委组织开展2019年度支部书记述职述廉评议和中层治理人员述职考核评议
宣布日期：2019-12-26 浏览次数：5051 宣布人：安徽饭店
为全面回首总结2019年度饭店党建事情和经营治理 ，科学谋化2020年各项事情 ，2019年12月24日-25日 ，安徽饭店党委利用一天半时间 ，组织开展2019年度支部书记述职述廉评议和中层治理人员述职考核评议 。饭店党委班子成员 ，各支委班子成员、党小组长以及部分党员代表加入了支部书记述职评议 ，经营班子成员、中层治理人员及部分下层员工代表划分加入了中层治理人员述职考核评议集会 。
在支部书记述职述廉评议会上 ，6位支部书记重点围绕2019年度党建事情和党风廉政建设开展情况、“一岗双责”履职情况、党建主题运动开展情况以及支步队伍建设和作用发挥等情况依次进行了汇报 ，并就谋划2020年支部党建事情划分提出了各自事情思路 。
饭店党委书记、董事长、总经理龚林同志代表党委对加入述职述廉的6位支部书记进行了点评 。龚书记在肯定各支部事情结果的同时 ，对各支部就下一步如何高标准抓好党建事情提出具体要求 ，一要突出党组织领导焦点 ，强化党建事情引领 ，充分发挥下层党组织战斗堡垒作用 ，效劳好中心事情 ；二要充分发挥党员先锋模范和带动楷模作用 ，不绝增加党员步队战斗力 ；三要严格党员教育和监督治理 ，强化主题教育和警示教育 ，不绝提升党员步队政治素养 ；四要广泛开展群众事情 ，组织好、宣传好、凝聚好、效劳好宽大群众步队 ；五要不绝增强党组织自身建设 ，强化政治学习 ，坚定政治站位 ，严格落实“三会一课”制度和下层党组织标准化建设 。
支部书记述职结束后 ，与会人员凭据“好、较好、一般、差”四个等次 ，以无记名测评方法划分对6位述职的支部书记进行了评议 。
在中层治理人员述职评议会上 ，16名部分正副职治理人员重点围绕自己所在岗位履职尽责情况、取得结果和保存缺乏 ，以及2020年事情思路等依次进行了汇报 。
龚林同志代表经营班子对述职人员事情进行总结点评 ，对16位述职人员一年来所开展的事情和取得的结果给予良好评价 ，他指出 ，2019年 ，虽然饭店经营收入没有抵达预定目标 ，但逾额完成了利润指标 ，事情上也有许多精彩亮点 ，一是通过开展“品质文化提升年” ，饭店在文化秘闻上获得了很好提升 ；二是全年宁静事情被集团公司评为年度“宁静事情先进单位” ；三是饭店班组建设取得重大结果 ，饭店推选3名选手分获合肥市效劳技术角逐两个第一、一个第三的好结果 ，随后在代表合肥市加入全省效劳技术大赛中 ，又再获一金、二铜 ，取得全省总分第一的优异结果 ；四是各项本钱管控在去年基础上又有所新突破等 。龚林强调 ，各级治理人员要认真剖析总结今年经营治理事情保存的问题与缺乏 ，扎实谋化2020年经营事情思路 ，重点围绕“提质增效年”运动创立性开展事情 ，进一步提升饭店品质和文化水平 ，全面推动饭店各项事情再上新台阶 。
在中层人员述职结束后 ，与会人员围绕德、能 、勤、绩、廉五方面 ，从政治素养、事情能力、事情作风、事情实绩和廉洁自律五项考核内容 ，对述职的每位中层治理人员进行了评议 。
