铜陵有色精心安排主题教育实践运动第二阶段事情
宣布日期：2012-03-08 浏览次数：9746 宣布人：安徽省4008云顶集团集团
日前，铜陵有色集团公司党委下发了主题教育实践运动剖析检查阶段重点事情安排意见，要求集团公司各级党组织和全体党员重点围绕企业生长、卓越绩效、项目建设、宁静生产、党的建设等方面内容，通过层层深入开展“百人座谈”、“千人访谈”、“万人问卷”等七项系列运动，力促集团公司主题教育实践运动第二阶段事情取得显著效果。
一是接纳“走下去”的方法，开展“百人座谈”运动。结合第一阶段督查事情，由集团公司领导班子成员带队深入联系点单位，分片召开一次汇报座谈会，劈面征询意见。
二是接纳“坐下来”的方法，开展“千人访谈”运动。领导班子（党支部）主要卖力同志与班子成员（支部党员）、班子成员（支部党员）相互之间，认真开展一次“找差别、促团结”一对一谈心运动，抵达交流思想、查找问题、增进团结、配合提高的目的。
三是接纳“发下去”的方法，向宽大党员和职工发放书面征求意见表，书面征集对两级领导班子及党员领导班子成员的意见和建议。征求意见主要围绕企业治理、革新生长、精神状态、素质能力、事情作风、效劳职工、廉洁自律、组织执行力、团结协作、凝聚力等10个方面进行。
四是集中撰写剖析质料。组织党员比照《党章》要求，结合征求到的群众意见，重点查找在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面保存的突出问题，剖析思想泉源，认真准备个人剖析质料。要求党员领导班子成员必须结合集团公司中层治理人员“廉洁自律和党的组织纪律性”教育培训有关要求，重点比照胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的讲话和省委、省国资委党委及集团公司党委主题教育实践运动的有关要求,在思想认识上找差别；比照今年以来自身及分担事情完成情况,在事情结果中找差别；比照学习李传杨等先进人物的典范事迹,在作风修养上找差别；比照《国有企业领导人廉洁从业若干划定》等纪律要求,在廉洁从业上找差别。通过寻找差别、剖析问题原因，树立正确政绩观和权力观、职位观、利益观。
五是召开专题组织生活会、民主生活会。各级党组织以“坚持党的纯洁性”为主题，凭据“坚持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践运动的要求，联系思想和事情实际，认真开展党性剖析和比照检查。重点是要比照胡锦涛总书记指出的一些党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强等五个方面问题，开展“六查六看”：一查思想差别，看信念坚定不坚定；二查政治差别，看立场坚定不坚定；三查品德差别，看本色坚持没坚持；四查作风差别，看联系职工群众密切不密切；五查廉洁差别，看律己严格不严格；六查事情差别，看业绩明显不明显，剖析查找自身差别和缺乏，提高思想认识，明确努力偏向。
六是开展民主评议党员运动。严格凭据《集团公司民主评议党员事情实施意见》划定的评议内容和要领办法，制订详细的计划，抓好评议各个环节，认真组织实施，提高民主评议党员事情的质量。同时，结合党支部专题组织生活会，认真查找党员在履行岗位职责和岗位贡献上保存的缺乏，查找在发挥党员先锋模范作用方面保存的缺乏。
七是启动党支部百分制考核试点事情。选择2个下层党支部开展对标治理试点事情，将生产经营情况纳入支部对标考核规模，实行百分制量化评分，考核结果与支部绩效考核挂钩，引发下层党组织积极性。
八是启动党支部书记公推直选试点事情。通过选择1至2个党支部，开展党支部书记公推直选试点事情，积极推进集团公司下层党组织民主建设，进一步扩大党内民主，尊重党员主体职位，包管党员民主权利，提高党支部换届公信度，最大限度地满足宽大党员和职工对党支部换届事情的知情权、加入权、监督权，引入竞争机制。
